Карьера и образование

Советы тем, кто идет на собеседование Вопрос о том, почему люди идут на собеседование, на первый взгляд кажется праздным. Понятно для чего: найти работу. Однако у соискателя бывают и другие причины сходить на собеседование.
На старт. Внимание. Марш на работу! Что предпочесть: стремительный, но рискованный взлет или постепенный, но стабильный рост? Выбор за вами. Однако если вы по сути своей «старт-апер», а напористость и энергичность - ваши основные качества – рискуйте. Но делайте это с умом.
Система переработки информации и ее связь с принятием решений Результаты психологических экспериментов свидетельствуют, что возможности человека при принятии решений ограниченны. Эти ограничения объективны и определяются особенностями человеческой системы переработки информации. Человек ищет удовлетворительное, а не оптимальное решение, достаточно устойчивое к изменению внешних факторов, а также подсознательно минимизирует свои усилия при поиске решения. В управлении применяется не только рациональный подход к принятию решений, но и интуитивный.
Ищете работу? Заведите дневник! Как вы ищете работу? Пролистываете газеты по трудоустройству, обращаете внимание на наружную рекламу, разместили свое резюме на работном сайте? Однако, если вы при этом не пользуетесь возможностями блогов, то есть интернет-дневников, возможно, упускаете шанс найти работу вашей мечты. К сожалению, многие из нас рассматривают «Живой журнал» (http://www.livejournal.ru) только как средство для общения и развлечения, но не как инструмент трудоустройства. Между тем в ЖЖ тоже можно искать работу.
О чём мы забываем подумать, когда собираемся сменить работу? Начало года - время, когда невозможно не поддаться искушению подвести итоги, оценить перспективы и задуматься об изменениях. В том числе и в карьере. Возвращаться после новогодних каникул к офисной рутине трудно и обидно, а потому волей-неволей начинаешь задумываться о том, как бы не возвращаться вообще
Грабли поданы. Наступайте! Не редко на собеседовании складывается впечатление: сколько уточняющих вопросов не задавай, все равно присутствует какая–то недоговоренность, недосказанность чего-то главного и важного об организации и предстоящей работе. И только влившись в коллектив, выясняются такие неприятные подробности, что если бы знал заранее, обходил бы эту фирму всю оставшуюся жизнь за сотни километров. А возможно ли вообще получить достаточно информации, чтобы правильно принять решение до того как выйти на предлагаемую работу?
Мера контроля и счастья Контроль. Это, казалось бы, незначительное психологическое понятие оказывает, возможно, самое важное влияние на все человеческое поведение. С этой возможностью связано ощущение собственной компетентности и силы, а также возможность выбора в любой ситуации. Ощущение возможности принимать решения и контролировать повседневные ситуации является ключевым фактором для счастливой и продуктивной жизни. Чем больше мы ощущаем свою способность управлять ситуацией, тем здоровее и счастливее мы становимся.
Далеко и надолго Достаточно часто сотрудники крупных компаний с разветвленной сетью филиалов ездят в служебные командировки. Как специалистам относиться к тому, что их постоянно отправляют в рабочие поездки? Мнения экспертов по этому вопросу расходятся, так как все зависит от типа командировки. Поэтому для одних частые служебные поездки - шанс получить повышение, а для других - главная причина смены работодателя
Как влиться в коллектив Далеко не каждый человек обладает общительным характером, умением заинтересовать собеседника, а тем более – найти общий язык с незнакомыми людьми. Так что процесс вхождения в новый коллектив для счастливчиков, наконец-то обретших желанное рабочее место, может оказаться не только непростым, но порой и мучительным. Какие же шаги надо предпринять, чтобы адаптация на новом месте прошла менее болезненно? Как правильно строить взаимоотношения с коллективом на первых порах, чтобы «вливание» в него не было проблемным? Вот что советуют эксперты – представители кадровых служб.
Может ли личный помощник стать эйчаром? Многие компании неохотно берут кандидатов, которые решают сменить сферу деятельности. Поэтому соискателю важно обосновать работодателю свое решение расти и развиваться в новом направлении.
Плюсы и минусы двойного подчинения Служебный треугольник: сотрудник и два начальника. Нет, это далеко не начало любовного романа, а причина головной боли для новичка в компании. Поскольку, подчиняться он вынужден сразу двум руководителям. Значит и объем работы, и вознаграждения, и наказания, словом, все умножается на два. Пол беды, если начальники не находятся в прямом подчинении один другому, управляя совершенно разными отделами. В такой ситуации легче понять манеру руководства и требования каждого босса в отдельности, и как следствие, проще адаптироваться. А как быть, если один из шефов находится в подчинении у другого и задачи они ставят не совсем корректно?
Построить карьеру или создать семью? В жизни человека иногда наступает момент, когда ему необходимо принять серьезное решение - определить планы своего дальнейшего развития. От этого будет зависеть его дальнейшая судьба. Но сделать выбор не так просто - каждый должен сам понять, что для него действительно важно.
Рожать или работать Год 2008-й президент Путин объявил Годом семьи. И работодатели готовы поддержать призыв. Но их подчиненные по-прежнему больше думают о карьере, чем о детях
Кому и как лучше искать работу после Нового года Как известно, настоящий карьерист начинает "приглядывать" себе новую работу едва ли не сразу после того, как пройдет испытательный срок на нынешнем месте. Даже если в данный момент все складывается удачно, кто знает, не изменятся ли обстоятельства. Да и о новых перспективах и расширении собственных навыков специалисту забывать грех.
Как заработать на рекомендации Настоящего профессионала, да к тому же и хорошего человека найти очень не просто. И здесь на помощь HR-ам приходят коллеги: приток «свежей крови» обеспечивают сами сотрудники компаний, иногда неплохо зарабатывая на этом.
Сновидение по делу Недавнее исследование, проводившееся по заказу компании Staples, гиганта в области торговли канцтоварами, показало, что 51% работников малого бизнеса видят сны о работе. 70% из них заявили, что, проснувшись, они воплощают сны в жизнь
Доплата за работу в праздники Учитывать ли доплаты, как определить месячную норму рабочего времени. В законодательстве прямо не урегулирован вопрос, что считается месячной нормой рабочего времени при расчете доплат за работу в выходные и праздники.
Как бороться со стрессом на работе День за днем. Стресс – это реакция организма на физические и нервные перегрузки. Если вы с утра до вечера будете в офисе носить мешки с мусором, то к концу дня испытаете стресс. Впрочем, если вас отругают за то, что вы их не носили или носили плохо, – стресс тоже обеспечен. Чаще всего стресс настигает тех, кто...
От чего умирают менеджеры Есть одна очень русская пословица: от работы кони дохнут. Добавим: не только кони, но и трудоголики. За инфарктами, отравлениями лекарствами и самоубийствами офисных сотрудников чаще всего стоит стресс, сверхурочные и отпуск, которого не было последние N лет.
Адаптация в новой компании: как это бывает На новом месте работы вас могут вовлечь в водоворот адаптационных программ или предложить стул в коридоре…