Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Штрафы больше не зависят от МРОТ



Источник:

С 8 июля 2007 года все штрафы в Кодексе об административных правонарушениях установлены не в минимальных размерах оплаты труда, а в конкретных суммах

Источник: Федеральный закон от 22.06.07 № 116-ФЗ (стр. 21 приложения «Официальные документы»)

С 8 июля 2007 года все штрафы в Кодексе об административных правонарушениях установлены не в минимальных размерах оплаты труда, а в конкретных суммах.

Необходимость таких поправок назрела из-за того, что прежний порядок исчисления административных штрафов был временно установлен еще в 2000 году и фактически не соответствовал положениям КоАП РФ. В кодексе сказано, что штрафы определяются в МРОТ. На практике же использовалась базовая денежная сумма 100 рублей, которая значительно ниже минимального размера оплаты труда, составляющего сейчас 1100 рублей (обе величины установлены Федеральным законом от 19.06.2000 № 82-ФЗ). Теперь все штрафы перевели в конкретные суммы.

Сами размеры санкций в основном остались прежними. Увеличились они лишь по небольшому числу правонарушений. В частности, за нарушение порядка учета этилового спирта, алкогольной и спиртсодержащей продукции компании теперь грозит штраф 70 000-80 000 рублей вместо 20 000-30 000 рублей (ст. 14.19 КоАП РФ), а за нарушение требований госстандартов - 40 000-50 000 рублей, а не 5000-10 000 рублей (ч. 1 ст. 19.19 КоАП РФ).

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru