Консультации специалиста
Марина Миронова
Источник: Вакансия от "А" до "Я"
Работодатели очень часто задают вопрос о первых действиях в новой должности. Подскажите, как правильно ответить.
Если вопрос задали на собеседовании, будьте готовы рассказать о своих рабочих планах в новой должности на ближайшую перспективу – например, на время испытательного срока. Так работодатель сможет проверить, понимаете ли вы, что будет входить в ваши обязанности.
Если вы уже вступили в новую должность, нужно, прежде всего, постараться проявить себя: продемонстрировать свое желание работать, свою активность и умение запоминать большое количество новой информации, быть приветливым, открытым и коммуникабельным. Следует попросить руководителя ознакомить вас с внутренними регламентирующими документами, отчетностью, а также электронными файлами и папками, которые будут вам необходимы в работе. Нелишним будет составить примерный план работы: ежедневные обязанности, сроки выполнения, отчетные периоды.
Внимательно ознакомьтесь с правилами внутреннего распорядка, зайдите на внутренний сайт компании, это позволит вам быть в курсе правил, по которым живет коллектив организации. Также можно попросить руководителя лично познакомить вас с коллегами, с которыми вы будете непосредственно взаимодействовать. Не стоит бояться задавать вопросы и обращаться за помощью к сотрудникам, так как ваша задача – как можно скорее влиться в рабочий процесс, а стремление учиться и узнавать новое только укрепит вашу позицию в глазах окружающих.
|
