error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='5415',showed='1',date=NOW(),ip='18.217.208.220',sess='o3prbgn1g40mkmsk3lvug1m787',url='http://mainjob.ru/publications/?view=5415'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Карьерный IT-кризис | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Карьерный IT-кризис



Источник: It-top

В последние годы на западном IT-рынке трудоустройства наблюдался спад. И только недавно обозначились первые признаки стабилизации IT-индустрии, стали появляться новые вакансии для

В последние годы на западном IT-рынке трудоустройства наблюдался спад. И только недавно обозначились первые признаки стабилизации IT-индустрии, стали появляться новые вакансии для IT-специалистов...

ИТ-бюджеты опять возрастают. Заголовки газет пестрят объявлениями о вакансиях и расширении бизнеса. Признаки стабилизации ИТ-индустрии налицо. Экономический подъем после нескольких лет застоя, безработные ИТ-специалисты охотно принимают предложения о работе за половину зарплаты, которая у них была просто для того, чтобы иметь работу.

Аналитики отмечают, что индустрия встает на ноги. Компании планируют обновление для своего давно устаревшего оборудования и нуждаются в большем количестве технических специалистов для того, чтобы осуществлять этот переход, настроить их сети и планировать новые проекты.

Самое худшее, по предположениям аналитиков, позади.

Однако сотни ИТ-специалистов, ежедневно бомбящих веб-сайты о работе, еще пока не ощущают такого эффекта на себе, звоня лицам, которых они встретили на конференции два года назад, прося помощи в трудоустройстве, и беспокоятся о том, что их знания с каждым безработным днем становятся все более невостребованными.

Для тех, кто все еще ищет работу, эти тенденции не кажутся реальными.

Я не чувствую улучшения , - говорит Баркай (Barkai), 49-летняя женщина ИТ-специалист с огромным стажем работы. Я ищу работу уже четыре с половиной года. Временами я чувствую, что мои труды совершенно напрасны. Я вижу много людей, которые просто устали и прекратили поиски работы, так и не найдя ничего подходящего. Много раз я была готова бросить все, но я нахожу силы и продолжаю снова и снова искать себе достойную работу , - говорит она.

Баркай посвятила ИТ-индустрии почти 30 лет. Начинала она с научных компьютерных разработок в израильской армии, затем девять лет проработала в США, и сейчас является резидентом США.

Сейчас, когда аналитики утверждают, что ИТ-сектор находится на стадии подъема, Баркай не работает почти 4,5 года, формируя огромный пробел в ее резюме,и не осваивая новейшие технологии и практику ИТ-индустрии.

Двойная статистика

Сотни ИТ-профессионалов, специализирующихся в различных направлениях, находятся в постоянном поиске работы. На одну открытую вакансию в хорошей компании приходит масса резюме и предложений. Число таких вакансий возрастает, но это не сокращает безработицу.

Скот Мелланд (Scot Melland), президент и исполнительный директор компании Dice, он-лайн компании, занимающаяся подбором ИТ-специалистов, говорит, что количество вакансий, размещенных на сайте Dice, возросло (за период с июля 2003 по июль 2003) на 180 %. Это скачек с 25 000 до 70 000.

Он также подчеркнул, что безработица ИТ-специалистов составляет 3,7 %, что намного ниже национального уровня безработицы, составляющей 5,1 %. Это самый низкий уровень, который был с 2001 года , - отмечает Мелланд.

В то время как статистика показывает улучшение в мире высоких технологий, она не отражают всей действительности, заявляет Стив Хиппл (Steve Hipple), экономист Американского Бюро Статистики Труда.

Хиппл отмечает, что, несмотря рост количества объявлений о вакансиях, рынок уже не сможет вернуться к уровню 1999 и 2000 годов. Он основывается на ежемесячном исследовании, которое показывает, что на сегодняшний день 5,8% программистов не имеют работы (по сравнению с 2,0% в 2000 году). Огромное число ИТ-специалистов ищет работу уже в течение 5 лет, или, не найдя достойной их квалификации работы, переквалифицировались на другие специальности .

Крах семей и карьер

Майкл Лоусон (Michael Lawson), 35 летний ИТ-специалист из Монтгомери, один из этих людей, который до сих пор мучается в поисках работы.

После увольнения из компании в прошлом сентябре, в которой он проработал в течение 13 лет, Лоусон отмечает, что он отослал по крайней мере 150 предложений оказания услуг, и имел всего три интервью по телефону и два приглашения на личное собеседование. Женатый, с двумя детьми (один из которых инвалид), Лоусон работает на временной работе, первой которую ему удалось найти, его сегодняшний доход составляет 30% дохода прошлого года.

Не имея страховки, Лоусон беспокоится о том, что может произойти неожиданное событие. Каждый день, покидая дом, я рискую, - говорит он. - Если я попаду в автомобильную аварию - юристы объявят меня банкротом, потому что мне будет нечем платить. Если я упаду и сломаю ногу - это конец для моей семьи . И Лоусон продолжает поиски работы, надеясь получить хоть какую-то работу, которая поможет стабилизировать благосостояние его семьи.

Я не могу позволить себе остановиться , - говорит Лоусон, у которого нет диплома о высшем образовании в области интернет-технологий, компьютерных и инженерных специальностей. Он выучился всему сам, пройдя путь от работника клиентской службы до LAN-аналитика ответственного за поддержку second-level desktop, 200 национальных серверов, data backup и recovery. "Мне приходится вставать рано утром, искать работу в интернете, читать газету с вакансиями и пытаться быть в курсе современного развития новых технологий. Когда ты не работал в течение года, все меняется очень быстро.

Советы тем, кто ищет работу

Мелланд отмечает что люди, у которых есть диплом, имеют всегда больше шансов на хорошую работу. Сертификаты не всегда смогут гарантировать Вам хорошую работу, но они могут помочь в Ваших поисках. Отсутствие сертификатов или диплома может означать, что Вас даже могут не пригласить на интервью .

 

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru