error (in future use header("Location: ") trought class to see errors using ErrorHandler) in query: INSERT into publications_show set id='3453',showed='1',date=NOW(),ip='3.15.6.140',sess='e7q7huh9i38o1tbkckuka674k3',url='http://mainjob.ru/publications/?view=3453'; Duplicate entry '1' for key 'showed' (1062)
Работайте честно, или Что грозит плохим сотрудникам | MainJob.ru
Вакансии сами найдут Вас всегда. Подписку оформить минута нужна!
Сделать стартовой
Mainjob.Ru Вход

Для работодателя

• Создание вакансии
• Поиск резюме

Мой MainJob
Поиск вакансий
Создание резюме
Публикации
Образование

Все рубрики
Новости компаний
Управление компанией
Продажи и маркетинг
Персонал
Кадровое делопроизводство
Карьера и образование
О профессиях – с юмором
Стиль жизни
Подписка на публикации


<< Вернуться к списку публикаций

Работайте честно, или Что грозит плохим сотрудникам



Источник: Работа для Вас

Письмо в редакцию: "Я - начальник рекламного отдела крупного издательства. Пишу вам в возмущенном состоянии. Вот вы носитесь с этими соискателями как с писаной торбой, объясняете им тонкости поведения на собеседовании и

Письмо в редакцию: "Я - начальник рекламного отдела крупного издательства. Пишу вам в возмущенном состоянии. Вот вы носитесь с этими соискателями как с писаной торбой, объясняете им тонкости поведения на собеседовании и нюансы составления резюме. А, может, достаточно дать главное напутствие: "Работайте честно"?! Вот какая история произошла недавно в моем отделе. Мне она послужила наукой, а сделает ли из нее какие-либо выводы сотрудница, которая заварила всю эту кашу, - не знаю.

Пополнение в коллективе

Принимая на работу нового человека, я обычно звоню бывшим работодателям и навожу справки о кандидате. Особенно если речь идет о должности менеджера по рекламе, которая связана с материальной ответственностью. А здесь, каюсь, упустила. Вернее, несколько раз звонила, но никого не застала. Елена Клюквина приехала к жениху в Москву из Петропавловска-Камчатского, и из-за разницы во времени (у нас - рабочий день, там - полночь) я никак не могла "поймать" ее шефа. В общем, поверила я записям в трудовой книжке.

Елена отработала 3 месяца на испытательном сроке. Не скажу, чтобы она горела трудовым энтузиазмом, девушку больше волновало предстоящее бракосочетание. Но я все понимала и надеялась, что, получив статус законной жены, она будет лучше выполнять свои обязанности. В общем, я зачислила Клюквину в штат.

И вот тут случилось ЧП. Звонит клиент и возмущается: "Где моя реклама? Я заплатил 9000 рублей!" Спрашиваю: "С каким менеджером вы работали?" - "С Еленой Клюквиной".

"Зайду завтра"

А Клюквина уже 2 дня находится на "больничном". Я звоню ей домой:

- Что случилось? Почему ты не отдала деньги за рекламу?

Елена принялась причитать:

- Ой, мне было не до работы. Я серьезно заболела, не могу подняться с постели. Как только поправлюсь, тут же приеду в издательство и верну деньги.

Мы, разумеется, компенсировали клиенту ущерб и стали ждать возвращения Клюквиной. Прошла неделя, а она не звонит и не появляется. Я опять принялась накручивать диск телефона.

- Как здоровье? - интересуюсь.

- Спасибо, мне лучше, но я пока на "больничном", поэтому деньги привезти не могу.

Еще через неделю Елена заявляет:

- Денег у меня нет, я их потратила на лекарства. Через 2 дня муж получит зарплату, тогда и отдам.
Через 2 дня:

- Мужу зарплату задерживают на неопределенное время.

Я потребовала:

- Привези хотя бы "больничный", мне надо закрывать табель.

Клюквина поспешно согласилась:

- Хорошо, завтра либо я, либо муж подвезет.

Но назавтра повторилась та же ситуация - ни Елены, ни ее мужа, ни денег, ни больничного листа.

Ну, погоди!

В 3 часа ночи я дозвонилась в Петропавовск-Камчатский.

- Странная девушка, - охарактеризовал Елену бывший начальник. - Расстались мы нехорошо. Можно сказать, коллектив ее выжил. Клюквина занимала деньги у сослуживцев и не отдавала, при этом врала, что болеет, давила на жалость. Честно говоря, я был рад от нее избавиться.

В следующий раз я прямо спросила у Клюквиной:

- Тебе "трудовая" больше не нужна?

Елена озадаченно замолкла и снова пообещала "зайти завтра".

Так она меня "кормит завтраками" уже 3 месяца. Пока я ничего не могу сделать: закон разрешает работнику находиться на "больничном" до 4 месяцев. Так что я терплю еще месяц, а потом… Месть моя будет страшна. Ирма Витальевна.

Письмо комментирует психолог Эмилия ЯХОНТОВА:

Жизнь устроена гнусно: хочешь всего и сразу, а получаешь ничего и постепенно. И иногда возникает искушение исправить эту несправедливость. Тем более, кажется, что это очень просто: только протяни руку и возьми. Ну и пусть чужое, зато быстро и не надо работать. Так в погоне за сиюминутной выгодой человек ломает свое будущее.

Ирме Витальевне, по ее признанию, эта история послужила наукой. А Елене такое поведение еще аукнется, и весьма "громко". Что именно ждет работника, который нагло обманул работодателя?

Во-первых, поступок Клюквиной подпадает под действие, упомянутое в Уголовном кодексе, - хищение, пусть и не в особо крупных размерах, но срок за него тоже можно получить. Стоит ли из-за таких денег идти в тюрьму?

Во-вторых, если девушка все-таки вернет наличные, разгневанный работодатель, тем не менее, вправе уволить ее "по статье". А с таким волчьим билетом Елене не удастся устроиться ни на одну материально ответственную должность. Более того, в любом отделе кадров на нее будут смотреть косо, претендуй она даже на вакансию уборщицы. Это пятно в трудовой биографии останется на всю жизнь.

Возможно, Елене все же удастся уволиться по собственному желанию. Однако, когда очередной работодатель обратится к Ирме Витальевне за рекомендацией, ничто не помешает женщине рассказать правду. Как вы думаете, кого-нибудь заинтересует кандидатура Клюквиной?

Ну, и наконец, фамилия работницы может появиться в "черных списках" в интернете. Неприятно? Не только. Это практически сводит к нулю шанс получить хорошую работу на всей необъятной территории Российской Федерации.

Главная страница | Реклама на сайте | Контакты | Защита персональных данных
Rambler's Top100             Рейтинг@Mail.ru