Кто не рскует - тот не работает
Источник: Работа для Вас
Во время поиска работы бывают ситуации, когда требуется выбирать: или - или. Но не зря говорят: "риск - благородное дело". Будете верить в себя, в свои силы, не побоитесь принять сложное решение - в конце концов
Во время поиска работы бывают ситуации, когда требуется выбирать: или - или. Но не зря говорят: "риск - благородное дело". Будете верить в себя, в свои силы, не побоитесь принять сложное решение - в конце концов обязательно окажетесь в выигрыше. Как эти москвичи, которые отвечали на вопросы корреспондента "Работы для вас".
Ирина Кулагина, секретарь: Когда я в последний раз искала работу, мне практически одновременно предложили две вакансии. Одна из них мне подходила больше, но в этой компании окончательное решение по моей кандидатуре должен был принять генеральный директор, которого ждали из командировки примерно через неделю. В другую же фирму я могла выйти буквально на следующий день… Вы не представляете, как я мучилась, переживала, когда думала о том, что же выбрать! Страшно было отказываться от совершенно реального варианта, хотя и с существенными минусами. И все-таки я решила подождать вторую вакансию. "Если не получится - просто продолжу поиски, тем более что опыт в этом деле у меня уже есть", - сказала я себе. К счастью, все сложилось удачно, меня взяли на работу, которая мне очень нравится.
Андрей Кошкин, менеджер: В принципе, я не сторонник опрометчивых решений, но иногда стоит рискнуть, чтобы получить нечто большее. Я, например, работал в стабильной компании, был на хорошем счету у начальства, прилично зарабатывал. И только одно отравляло мое существование - отсутствие перспектив роста. Большинство моих ровесников уже на руководящих постах, а я… Поэтому, когда один мой знакомый прикупил небольшой заводик в Московской области и предложил мне там место директора по продажам, я согласился. Конечно, были кое-какие сомнения: все-таки дело новое, а на старом месте у меня, как говорится, "все схвачено". Но я решил: или сейчас, или никогда. И вот, каждый день мотаюсь из столицы в область, на одну только дорогу в день уходит около трех часов, зато какие карьерные перспективы!
Регина Задорная, бухгалтер: В свое время я закончила Бауманку, получила диплом инженера, работала в НИИ. Но копеечная зарплата заставила задуматься о смене профессии. Разумеется, была вероятность, что ничего из этой затеи не получится. Ведь с тех пор, как я последний раз сидела за партой, прошло немало лет. И все-таки я пошла на курсы бухгалтеров. Закончила их, опубликовала мини-резюме в "Работе для вас". Теперь вот тружусь в небольшой компании, набираюсь опыта. Надеюсь, что все у меня будет хорошо.
Михаил Коноплев, аудитор: Я работу сейчас не ищу, но тоже могу рассказать об одной ситуации, когда мне пришлось рискнуть. Дело в том, что мой непосредственный начальник своим напором и натиском ужасно напоминает танк. "Заводится" по малейшему поводу, буквально с пол-оборота. Недавно, например, вбегает ко мне в кабинет и кричит с порога:
- Почему до сих пор не готов отчет?
Я сначала растерялся, а потом меня злость взяла. Ну, в самом деле, сколько можно терпеть придирки?! "Эх, была - не была! - думаю. - Скажу ему сейчас все прямо в глаза".
- Потому что вы установили нереальные сроки, - отвечаю.
- То есть как это - нереальные? - кипятится начальник. - Захотели бы - сделали.
- Конечно, сделал бы, если бы вы одновременно не загрузили меня другими заданиями.
Честно говоря, был уверен, что меня тут же с треском выгонят из конторы. Но начальник вдруг стушевался, пробурчал что-то и выскочил за дверь. С тех пор, как ни странно, у нас с ним отношения стали постепенно налаживаться. Я даже начал смотреть на него другими глазами: если он смог стать руководителем, а я до сих пор его подчиненный, значит, у него есть такие качества, каких нет у меня. Следовательно, мне есть чему у него поучиться.
Ольга Ломова, дизайнер: Искать новую работу, не покидая старой, рискованно. Но я пошла на это, потому что поменять место очень уж хотелось, а уходить "в никуда" было страшновато. Чтобы начальство ни о чем не догадалось, указала в резюме только домашний телефон, предварительно договорившись с мамой, что она подежурит днем у аппарата. На собеседования ездила до или после работы. Пару раз, правда, пришлось отпроситься под благовидными предлогами… Сейчас я уже - на новом месте.
Анна Савинова, художник: Этим летом я хочу попробовать устроиться на работу за границей. Одна знакомая рассказала, что, приехав в Турцию по туристической путевке, можно найти место на ресепшн какого-нибудь отеля, где отдыхают в основном русские. Я думаю, мне тоже стоит попробовать. Чем, собственно, я хуже других? Если у кого-то получается, значит, и я смогу. Ну, а не удастся - тоже не беда: закончится путевка, вернусь обратно в Москву, буду искать здесь что-нибудь подходящее. Надеюсь, "Работа для вас" мне в этом поможет.
Комментарий психолога Александра ПЕТРОВА:
Есть такая профессия: риск-менеджер. Такие люди идут на риск профессионально. Мы же, кустари, рискуем, как умеем. И судя по рассказам читателей "Работы для вас" - не так уж плохо получается. Однако действительно поучительными мне показались две истории: Ирины Кулагиной и Михаила Коноплева.
Девушка-секретарь, отказавшись от "синицы в руках", целую неделю стойко ждала решения своей профессиональной судьбы. Не каждый на это пойдет, ведь не всегда получается верно просчитать свои шансы. Здесь как на охоте - где очень ценится умение выжидать, но далеко не всегда терпение вознаграждается добычей. Во время ожидания можно и "перегореть", в решающий момент потеряться и упустить своего журавля. Только одни люди превращают это в трагедию всей жизни, а другие говорят себе: "Раз на раз не приходится". И собираются на следующую "охоту".
Диаметрально противоположная ситуация - с крикливым начальником. Человек натерпелся, решился, а уже после первого слова - все, обратной дороги нет. "Есть упоение в бою". Какое там ожидание, какая нервотрепка… Всплеск, столкновение характеров… И победа Михаила. А залог ее в том, что человек был готов к поражению и "шел до конца".
Возможно, слишком громкие слова для довольно будничной (со стороны) ситуации. Но если разобраться, человек рисковал многим… Раз он до сих пор терпел такого начальника, значит, сама по себе работа его устраивала - было что терять, ввязываясь в словесную перепалку. При этом спонтанность происшествия не оставила Михаилу ни времени, ни возможности подготовиться к такому шагу (в отличие от суперпредусмотрительного дизайнера, умело минимизировавшего риск оказаться без работы). Решения об увольнении после подобных стычек, как правило, принимаются молниеносно.
Так что давайте признаем аудитора самым отчаянным среди авторов писем. Отдадим должное его храбрости. Но в пример все же поставим наиболее разумного среди "кустарей" риск-менеджмента - дизайнера Ольгу.
|
