Правовой щит компании
Ольга Шуган
Источник: Элитный персонал
В США все, что не запрещено, разрешено, во Франции все разрешено, даже если законом запрещено. В России же, наоборот, запрещено все, даже если разрешено законом. Вот почему профессия юриста остается в нашей стране
В США все, что не запрещено, разрешено, во Франции все разрешено, даже если законом запрещено. В России же, наоборот, запрещено все, даже если разрешено законом. Вот почему профессия юриста остается в нашей стране такой популярной. Без этих специалистов компаниям было бы трудно выдерживать жесткую конкуренцию, оставаясь в рамках закона.
Кто такой юрист, каждый понимает по-своему. Один хочет в судейской мантии вершить судьбы людей, другой мечтаете всемирной славе Генри Резника, третий надеется открыть собственную юридическую фирму. Но любой человек, выбирая эту профессию, уверен, что найдет себе место под солнцем. Однако надежды юных служителей Фемиды далеко не всегда оправдываются. Многие вузы выдают дипломы, которые не отвечают современным требованиям, в результате рынок труда «затоваривается» неквалифицированными специалистами.
Качественный разрыв в подготовке юристов отражается в востребованности выпускников. 80% работодателей требуют диплом государственного вуза, в 90% предпочтение отдается диплому МГУ или МГЮА (старое название ВЮЗИ), в 50% дополняет этот список МГИМО, в 20% к ним прибавляется РУДН. Это сказывается и на доходах. Если начинающий юрист из обычного вуза может получать $ 200-250 на должности помощника юриста, то выпускники трех ведущих вузов сразу начинают работать юристами на довольно высоких ставках. В российских фирмах они зарабатывают $ 400-500, а в иностранных - в 2-3 раза больше.
Карьерная шкала при этом выглядит следующим образом: помощник юрисконсульта, юрисконсульт, старший юрисконсульт, ведущий юрисконсульт, начальник отдела. По мнению Павла Тимохина, партнера юридической фирмы «Яковлев и партнеры», чтобы юрист достиг нужного теоретического и практического уровня, он должен проработать 3-5 лет.
Юрист-цивилист - это прежде всего специалист в области гражданского права. Он востребован на любом предприятии, будь то производство, сфера продаж, услуги, консалтинг, банковская деятельность. По мнению Владимира Тулупова, руководителя юридической службы одной из крупных компаний, для юриста не столь принципиально, какой вид деятельности осуществляет компания, потому что юрист прежде всего оперирует правовыми категориями, но при этом, безусловно, учитывает особенности товара или вида оказываемых услуг. Юрисконсульт предприятия не должен «замыкаться» на опре деленной отрасли или институте права. Комплексный, «многофакторный» подход к решению вопросов - основа эффективной деятельности.
Приведем пример. Юрист подготовил проект договора возмездного оказания услуг, который условно безупречен с точки зрения гражданского права, но к содержанию договора предъявил претензии главный бухгалтер предприятия, ссылаясь на то, что описание услуг не раскрыто должным образом и, как следствие, появляются сложности по формированию налогооблагаемой базы по налогу на прибыль. Договор пришлось дополнять соответствующим образом. Юристу нужно хорошо понимать, что договор включает в себя гражданско-правовую, налоговую и учетную составляющие.
«Если ко мне на собеседование приходит кандидат и говорит, что он специализируется по международному частному праву и внешнеэкономическим сделкам, при этом он разбирается в вопросах валютного регулирования и гражданского права, но упускает из виду налоговые аспекты, то такому кандидату я скорее всего откажу, - признается Владимир Тулупов. - Сегодня компании испытывают потребность в универсальных профильных специалистах, умеющих решать комплексные задачи».
В компании, оказывающей юридические услуги, юрист имеет, как правило, более узкую специализацию. Именно это позволяет ему предоставлять услуги более высокого качества. Понятно, что если человек знает Трудовой кодекс «от А до Я», то он владеет вопросами трудовых отношений значительно лучше, чем тот, кто сталкивается с ними от случая к случаю. При всем профессионализме консультантов обращаться к услугам провайдера обойдется компании дороже, чем иметь собственного юрисконсульта. Ведь у компаний крупного и среднего бизнеса юридические вопросы возникают на каждом шагу.
Это только на вид все юристы одинаковы. На самом деле разница между ними зависит от организационно-правовой формы предприятия, на котором человек работает. Например, юристу ООО достаточно знать Закон об отрытых акционерных обществах, а аналогичному специалисту АО мало знания Закона об АО, он опирается в работе на Закон о рынке ценных бумаг. Наконец, юрист в акционерном обществе, имеющем долю государственного участия, находится «под игом» самой сложной системы управления, поэтому он должен «вызубрить» Закон о приватизации.
Плох тот юрисконсульт, который не любит читать, ведь на его плечи ложится доскональная проработка гражданского законодательства. Мало того - он должен следить как за изменениями налогового законодательства, так и за арбитражной практикой, а на сон грядущий не забывать пролистывать «Вестник Арбитражного суда».
Не грех часок-другой посидеть за компьютером: юридические программы дают бесценную информацию - обзоры судебно-арбитражной практики по договорным и налоговым правоотношениям. Важно, что там не только «разжевываются» юридические казусы, но и дается правовая оценка событий. Хороший юрист должен быть буквально «нафарширован» информацией, тогда он лучше ориентируется в законодательстве и уверенно применяет его на практике. Специалисты советуют для поддержания хорошей «спортивной формы» следить за юридическими «новостями» хотя бы раз в неделю.
Если вы думаете, что достаточно иметь хорошую память и уметь работать с информацией, то вы заблуждаетесь. Юрисконсульт - это еще и стратег, он должен анализировать закон и понимать, к чему ведут очередные новшества, уметь отделять «зерна от плевел», прогнозировать дальнейшее развитие событий и быть всегда на полшага впереди своих коллег.
По данным кадрового агентства BLM-Consort, уровень компенсаций специалистов юридического профиля зависит от сферы бизнеса компании: на сырьевом рынке, в инвестиционно-банковском и FMCG секторах, а также в области «высоких технологий» (IT/Telecom) зарплаты в среднем выше, чем в других областях.
Стоимость хорошего юриста в сфере корпоративного права, IP (интелектуальной собственности) и некоторых других направлений начинается от $ 3 тыс. Компенсация «топовых» специалистов, способных представлять интересы крупных компаний и корпораций во «внешней среде» - в органах власти или на западных рынках, может составлять от $10 тыс. в месяц (годовой пакет более $100000).
Ольга Шуган
|
