Новости компаний

Сеанс медиации В ближайшее время в России может появиться новая профессия - медиатор (посредник по внесудебному урегулированию корпоративных споров). Вчера Объединенная комиссия по организации процедур разрешения корпоративных споров и деловой этике (в ее состав входят представители бизнеса, судьи, депутаты, эксперты, представители министерств и ведомств) одобрила и приняла решение внести в Госдуму законопроект «О примирительной процедуре с участием посредника (медиации)».
Прагматичная HR-мечта "Не дай вам Бог жить в эпоху перемен", - говорили древние китайские мудрецы. Но современный мир меняется с головокружительной скоростью. Реструктуризации, слияния, смена собственников и прочие реорганизационные процессы требуют от акционеров и топ-менеджмента компаний филигранного владения технологиями внедрения изменений. Только в этом случае организация не только достойно встретит нежданные перемены, но и "заиграет" еще эффективнее. Правильно настроить персонал в этих условиях - значит обеспечить половину успеха.
Заплати зарплату и спи спокойно Каждый третий налогоплательщик уже побывал "на ковре" в комиссии по легализации заработных плат- такой вывод следует из доклада, обнародованного вчера Федеральной налоговой службой (ФНС). Из 500 тыс. предпринимателей уже 334 тыс. подняли оклады своим сотрудникам до прожиточного минимума, радуются налоговики. Судя по всему, они не собираются останавливаться на достигнутом: в скором времени инспекторы будут требовать выплаты зарплаты не ниже средней по отрасли. Кроме этого, сотрудники ФНС станут оценивать, позволяет ли финансовое состояние фирмы поднять оклады. Юристы уверены: все действия ФНС незаконны.
Росстат: доходы населения растут В январе-сентябре 2006 года реальные денежные доходы населения по сравнению с аналогичным периодом прошлого года увеличились практически во всех субъектах РФ, за исключением Корякского и Таймырского автономных округов. Об этом говорится в материалах Росстата, опубликованных во вторник.
Налоговики подключились к коммерческой базе данных со сведениями о компаниях Региональные налоговые управления начали использовать в контрольной работе новую базу данных. Причем коммерческую. Речь идет об информационном ресурсе, доступ к которому всем желающим предлагает Первое независимое рейтинговое агентство.
Новогодние подарки Выплаты бонусов и премий в крупных компаниях по итогам года становятся в России серьезным экономическим показателем.
Работодатель манит квадратным метром Корпоративная ипотека набирает размах. В 2007 г. количество выданных ипотечных кредитов сотрудникам петербургских предприятий при непосредственной помощи работодателя увеличится вдвое.
Женский день поспорил с воскресеньем Правительство РФ утвердило перенос выходных дней в 2007 году. Некоторые выходные решено перенести с субботы на понедельник.Однако решение "не разбивать" дополнительные не рабочие дни рабочими было принято в отношении не всех праздников.
Власть ужесточила штрафы за наем нелегалов Президент России подписал закон о внесении изменений в Кодекс РФ об административных правонарушениях, усиливающий ответственность за нарушение порядка привлечения к труду иностранных граждан и лиц без гражданства.
Рост зарплат превосходит планы работодателей В 2006 году работодатели в России были вынуждены повышать заработные платы сотрудникам в среднем на 2,5-5% больше, чем предполагали в начале года,– таков главный вывод обзора зарплат в России, опубликованного компанией Ernst & Young. Исследователи также отмечают, что у сотрудников, получающих зарплату в рублях, зарплата росла на 6% быстрее, чем у персонала, чьи оклады зафиксированы в долларах.
Пассивное желание денег Трудовые ценности россиян меняются весьма существенно. И не всегда в лучшую сторону. Для все меньшего числа наших соотечественников важны ответственность и возможность проявления инициативы, утверждают исследователи из Института социологии РАН.
Не догоняем. Насколько наши компании хуже американских Семь лет назад, 19 октября 1999 г., вышел наделавший немало шума доклад McKinsey & Company под названием “Экономика России: рост возможен”. Сейчас в компании признают, что он устарел и надо бы подготовить новый. , посмотрев на положение в отраслях, изученных McKinsey, пришел примерно к тому же выводу: за семь лет ситуация сильно изменилась.
Творческий подход Недавно были опубликованы документы, сильно углубившие противоречия в судебной практике по налоговым делам. Два определения Конституционного суда буквально сломали практику Высшего арбитражного суда по делам об НДС. Еще весной президиум ВАС занял принципиальную позицию: суд проверяет решения налоговиков об отказе в возмещении НДС только по тем документам, которые налогоплательщик представлял в инспекцию. Дополнительные документы, представленные налогоплательщиком во время судебного разбирательства, учитываться не должны.
Поддельные рекрутеры Городская прокуратура Санкт- Петербурга возбудила уголовное дело по статье "Мошенничество" в отношении сотрудников 10 коммерческих бирж труда.
... А седьмого пойдем на работу В начале ноября россияне смогут насладиться более длинными, чем обычно, выходными. Также определен срок новогодних каникул. Об этом сообщил "РГ" начальник управления правового обеспечения Федеральной службы по труду и занятости Иван Шкловец.
"Налогоплательщики, как всегда, что-то перепутали" Налоговые инспекторы ввели очередную инновацию в свою деятельность. Применяя творческий подход к закону они блокируют счета, чтобы вызывать директоров на разговор о зарплате.
Современный кадровик Софья Данилкина, председатель Национального союза кадровиков считает, что период, когда профессия развивается хаотично, на ощупь, не должен затягиваться.
Как поддержать творца Создание творческого духа в компании - не шаманство, а набор процедур. Какие стимулы используют в одной из самых инновационных фирм мира?
Ситуацию спасли студенты Уже несколько лет компания "Ростсельмаш" делает основную ставку на молодых специалистов, только что окончивших вуз. Вопросы, касающиеся основных направлений кадровой политики этой компании, Кирилл Мартынов из компании Begin Group специально для газеты "Бизнес" адресует заместителю директора по персоналу "Ростсельмаша" Ирине Булаевой.
Питерский рынок рекрутмента набирает московские темпы За последние несколько лет санкт-петербургский рынок труда претерпел серьезные изменения. Среди ключевых особенностей можно выделить увеличение числа иностранных компаний, повышение уровня зарплат, переход права выбора к кандидату. Занимающие активную позицию компании вынуждены бороться за квалифицированные кадры, внедрять новые методы мотивации персонала и быть более гибкими, чтобы реагировать на рыночные изменения.